Oman osaamisen kartoittaminen

Jutun tiivistelmä

  • Osaaminen kehittyy monella tavalla: Se ei rajoitu vain ammatilliseen koulutukseen, vaan myös työkokemukseen, vapaaehtoistyöhön, harrastuksiin ja erityistaitoihin. Osaamista kertyy elämän eri osa-alueilta.

  • Pohdi onnistumisia ja vahvuuksia: Mieti, missä olet onnistunut erityisesti ja mitkä asiat sujuvat sinulta vaivattomasti verrattuna muihin. Näin tunnistat omat vahvuutesi.

  • Käytä työkaluja oman osaamisen tunnistamiseen: Hyödynnä esimerkiksi Kevan Kompassi-työkirjaa ja Osaamisen tunnistamisen testiä apuna omien taitojen kartoittamisessa.

  • Tiivistä osaaminen: Tee selkeä tiivistelmä omasta osaamisestasi, aluksi yleisemmin ja tarkennettuna myöhemmin. Lisää myös kokemuksen kesto ja toimialat, joissa olet työskennellyt.

Lue juttu tarkemmin alta:

Urasuunnittelu ja työnhaun onnistuminen pohjautuu hyvään itsetuntemukseen. Oman osaamisen kartoittaminen on olennaista työnhakuprosessissa. Oma osaaminen täytyy tunnistaa ja pukea sanoiksi.

Osaaminen työelämässä on paljon muutakin kuin oman alan ammatillinen osaaminen. Osaamista kertyy ajan myötä eri tavoin. Osa osaamisesta tulee muodollisesta koulutuksesta ja tutkinnoista, mutta suurin osa kehittyy kokemuksen kautta. Omat tietosi, taitosi, persoonallisuutesi ja kiinnostuksen kohteesikin vaikuttavat osaamiseesi. Monesti osaaminen on niin itsestään selvää, ettemme edes huomaa sen olemassaoloa.

Osaamisen tunnistaminen auttaa osaamisen hyödyntämisessä erilaisissa tehtävissä ja aloilla.

Vinkit osaamisen tunnistamiseen

1. Määrittele, miten ja mistä osaamisesi on syntynyt

Kaikkeen, mitä teemme, sisältyy oppimista. Kaikenlaisesta työkokemuksesta ja vapaa-ajan tekemisestä on hyötyä. Katso osaamistasi siis laajalla perspektiivillä: tarkastele koulutustasi, työkokemustasi, mahdollisia vapaaehtoistyö- ja luottamustehtäviä, harrastuksia sekä erityistaitojasi.

2. Pohdi omia onnistumisiasi, aikaansaannoksia ja vahvuuksiasi

Missä olet kokenut onnistunut hyvin ja olleesi vahvoilla? Miten vahvuutesi ovat tulleet esille eri tehtävissä/harrastuksissa?

3. Mieti, mitkä asiat ja tehtävät tuntuvat sinulla sujuvan vaivattomammin kuin muilla

TEE TIIVISTELMÄ OSAAMISESTASI

Oma osaaminen on hyvä osata tiivistää niin CV:n alkuun kuin LinkedIn-profiiliinkin. Aluksi kannattaa tuoda esiin yleisempää osaamista (esim. kokemus tietyn tyyppisistä tehtävistä). Sen jälkeen voi siirtyä yksityiskohtaisempaan osaamiseen. Voit myös kertoa, kuinka pitkään olet työskennellyt mainitsemissasi tehtävissä ja millä toimialoilla.

Lue lisää

Nyyti ry

Ulkopuoliset lähteet